> Formazione Datore di lavoro RSPP - Rischio basso, medio, alto

Nome corso

Formazione RSPP - Datore di lavoro

Classi di rischio

Formazione RSPP aziende BASSO - MEDIO - ALTO rischio

Durata corso

Formazione datori di lavoro BASSO rischio: durata 16 ore

Formazione datori di lavoro MEDIO rischio: durata 32 ore

Formazione datori di lavoro ALTO rischio: durata 48 ore

Al termine del corso viene effettuato un test finale di verifica dell’apprendimento.

Sede del corso

Il Corso di formazione per RSPP si tiene a Brescia (Poncarale) presso il Poliambulatorio Medline.

Destinatari

Il corso di formazione RSPP si rivolge ai datori di lavoro Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione in azienda.

Lo svolgimento del compito di RSPP da parte del datore di lavoro è consentito a:

• aziende artigiane e industriali fino a 30 lavoratori
• aziende agricole e zootecniche fino a 30 lavoratori
• aziende di pesca fino a 20 lavoratori
• altre aziende fino a 200 lavoratori

Obblighi

Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) è una figura obbligatoria in azienda, secondo quanto previsto dal D.Lgs. 81/08 Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro.

Per poter svolgere le proprie funzioni il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione deve essere in possesso dell’attestato di frequenza al corso –con relativa verifica dell’apprendimento - specifico e adeguato alla natura dei rischi presenti in azienda.

Il corso di formazione RSPP deve essere svolto entro 90 giorni dall’inizio dell’attività.

Obiettivi

L’obiettivo è permettere l’acquisizione di conoscenza relativa: la normativa generale e specifica in tema di igiene e sicurezza sul lavoro; i soggetti del sistema di prevenzione aziendale e i relativi compiti e responsabilità; gli aspetti normativi relativi ai rischi e danni da lavoro e le relative misure di prevenzione per eliminarli o ridurli; gli strumenti e le modalità con i quali gestire un sistema di prevenzione aziendale.

Programma / Contenuti

Il corso formativo RSPP per datori di lavoro si suddivide in 4 moduli:

MODULO 1 – Normativo Giuridico

• il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
• la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
• la "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica" ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.rn.i. ;
• il sistema istituzionale della prevenzione;
• i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità;
• il sistema di qualificazione delle imprese.

MODULO 2 – Gestionale: gestione ed organizzazione della sicurezza

• i criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi;
• la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;
• la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;
• il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie);
• i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;
• gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione;
• il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;
• la gestione della documentazione tecnico amministrativa;
• l'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze;

MODULO 3 – Tecnico: individuazione e valutazione dei rischi

• i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
• il rischio da stress lavoro-correlato;
• i rischi ricollegabili al genere, all'età e alla provenienza da altri paesi;
• i dispositivi di protezione individuale;
• la sorveglianza sanitaria;

MODULO 4 – Relazionale: formazione e consultazione dei lavoratori

• l'informazione, la formazione e l'addestramento;
• le tecniche di comunicazione;
• il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;
• la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
• natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

Docenti

Tutti i docenti hanno competenze specifiche in relazione alle tematiche della salute e sicurezza sul lavoro e sono in possesso dei requisiti previsti dalla normativa